Společnost LLBG považuje správu a řízení společnosti za naprostou nezbytnost pro silný a rostoucí rodinný podnik. V uplynulých letech proto LLBG nadále profesionalizovala a rozšířila svou správu. S příchodem třetí generace byl vytvořen holding LLBG, který spojil všechny společnosti skupiny do jedné.
Správa a řízení společnosti
Rodinný holding
Rodinný holding LLBG přímo vlastní všechny podíly v „Divizi mlýny“ a v „Pekařských divizích“. Tato struktura zaručuje jednoduchost a transparentnost pro všechny finanční subjekty.
Našimi hlavními finančními cíli jsou dlouhodobé budování hodnoty a kvalitativní růst prostřednictvím inovací, průběžných investic a podnikání. Od roku 2008 společnost LLBG zveřejňuje konsolidované roční účetní závěrky.
Správní rada
Správní rada společnosti LLBG se skládá ze čtyř rodinných ředitelů (jeden pro každou rodinnou větev) a dvou nezávislých ředitelů. Předseda správní rady byl zvolen z řad nezávislých členů. Vztahy mezi akcionáři, správní radou a provozním vedením byly jasně definovány v zakládací listině Family Governance Charter.
Rudy Broeckaert (předseda - nezávislý)
Anthony Vanherpe
Guido Vanherpe (Generální ředitel Skupiny)
Katrien Vanherpe
Mathieu Vanherpe
Rika Coppens (nezávislá)
Výkonný výbor
Výkonný výbor LLBG je pověřen každodenním řízením skupiny.
Guido Vanherpe
Generální ředitel skupiny
Kris Geeraert
Generální ředitel Bakery Frozen
Marc Vanherpe
Generální ředitel Bakery Fresh & Milling
Lotte De Vreese
Výkonná ředitelka Store Concepts
Gotzon de Aguirre
Finanční ředitel
Nele Van Malderen
Ředitelka oddělení komunikace a udržitelnosti
Bart Buyst
Ředitel HR oddělení
Luc Verhasselt
Ředitel pro fúze a akvizice a správu společnosti
Family Business Award
V roce 2016 získala společnost LLBG ocenění Family Business Award of Excellence (Belgie).
Tato cena se uděluje rodinným podnikům, které vynikají propojením rodiny a byznysu, svou vizí, udržováním rodinných hodnot a předáváním podnikatelského ducha z generace na generaci.
Etické obchodní chování
Etický kodex společnosti LLBG stanovuje etické standardy chování skupiny. Vztahuje se na všechny partnery a zaměstnance LLBG ve všech zemích, kde skupina působí. Všichni zaměstnanci musí svou každodenní práci a obchodní cíle vykonávat v souladu s nejvyššími etickými normami a zásadami stanovenými Etickým kodexem LLBG, který se promítá do zásad a postupů společnosti. Naše firemní hodnoty dále slouží k inspiraci zaměstnanců při jejich každodenní práci.
