LLBG consideră guvernanța corporativă drept o necesitate absolută pentru o afacere de familie puternică și în creștere. Prin urmare, LLBG și-a profesionalizat și și-a extins guvernanța în ultimii ani. În timpul tranziției la a treia generație, a fost creat holdingul LLBG, în care au fost reunite toate societățile din grup.
Guvernanța corporativă
Societate de tip holding de familie
Societatea de tip holding de familie LLBG deține în mod direct toate acțiunile din „divizia de morărit” și „divizia de panificație”. Această structură garantează simplitate și transparență pentru toate părțile interesate din domeniul financiar.
Cele mai importante obiective financiare constau în crearea de valori pe termen lung și dezvoltarea calitativă prin inovație, investiții continue și antreprenoriat. LLBG publică situații financiare anuale consolidate din 2008.
Consiliul de administrație
Consiliul de administrație al LLBG este compus din 4 directori de familie (1 pentru fiecare ramură a familiei) și 2 directori independenți. Președintele Consiliului de administrație a fost ales dintre directorii independenți. Relațiile dintre acționari, consiliul de administrație și conducerea operațională au fost clar definite ca parte a unei Carte de guvernanță a familiei.
Rudy Broeckaert (președinte - independent)
Anthony Vanherpe
Guido Vanherpe (CEO-ul Grupului)
Katrien Vanherpe
Mathieu Vanherpe
Rika Coppens (independent)
Comitetul executiv
Comitetul executiv al LLBG este responsabil de managementul zilnic al Grupului.
Guido Vanherpe
CEO-ul Grupului
Kris Geeraert
CEO Bakery Frozen
Marc Vanherpe
CEO Bakery Fresh & Milling
Lotte De Vreese
Managing Director Store Concepts
Gotzon de Aguirre
Director financiar
Nele Van Malderen
Director Responsabil de Comunicare și Sustenabilitate
Bart Buyst
Director Resurse Umane
Luc Verhasselt
Director M&A și Director Afaceri corporative
Premiul pentru întreprinderile familiale
În 2016, LLBG a primit Premiul de excelență pentru întreprinderile familiale (Belgia).
Acest premiu recunoaște întreprinderile familiale care se remarcă prin buna guvernanță, atât în cadrul familiei, cât și al afacerii, prin viziunea și menținerea valorilor familiale și prin asigurarea transmiterii spiritului antreprenorial din generație în generație.
Conduita etică în afaceri
Codul de conduită și etică al LLBG stabilește standardele de conduită etică ale Grupului. Acesta se aplică tuturor partenerilor și angajaților LLBG, în fiecare țară în care Grupul își desfășoară activitatea. Toți angajații trebuie să își desfășoare activitățile zilnice și să își îndeplinească obiectivele de afaceri în conformitate cu cele mai înalte standarde și principii etice, utilizând Codul de conduită LLBG, transpus în politici și proceduri. În plus, valorile companiei noastre urmăresc să inspire angajații noștri în comportamentul și atitudinile lor zilnice.
